本報訊：2020.年5月20日，集團公司組織召開總經(jīng)理特別會議，董事會成員及財務(wù)、法務(wù)等部門領(lǐng)導參加了會議。會議主題為調(diào)整并搭建新的領(lǐng)導班子。
首先董事長凌紅兵宣讀了新的領(lǐng)導班子的成員，并對新的領(lǐng)導班子成員提出了殷切的希望，希望各位領(lǐng)導各負其責，各行其事，工作中要善于發(fā)現(xiàn)問題，分析問題并解決問題，相信在總經(jīng)理方志的帶領(lǐng)下，集團公司的管理一定能上一個大的臺階。隨后提出了下一步集團公司的重點將在績效上和公司的賬目核算上做管理。新的領(lǐng)導班子的搭建一定程度上規(guī)范了公司的管理，讓管理真正一個臺階。
隨后，總經(jīng)理方志作表態(tài)，首先感謝董事長及董事會的信任，我將以身作則，盡心盡責，為企業(yè)的發(fā)展出謀劃策，獻計獻策，并圍繞全年的目標任務(wù)，不斷提供管理能力，把公司的風險降到最低，努力實現(xiàn)全年的任務(wù)。
第三項，黨支部書記劉德承從思想上對新一屆領(lǐng)導提出幾點建議，一是要共同努力，共同學習，我們不缺目標，不缺信心，缺的是務(wù)實；二是在管理上要不斷從廣度上、深度上完善；并提出幾點希望，一是希望你們統(tǒng)一思想，統(tǒng)一認識，不斷地反思自己，保證團隊的純潔性，二是希望新成立的領(lǐng)導班子要團結(jié)一致，立足當前，放眼未來，勵精圖治；三是加強學習，只有不斷學習，才能提高素質(zhì)。
最后董事長凌紅兵提出了幾點要求，一是分工明確，各司其職，二是相互配合，相互協(xié)調(diào)，把瑤海鋼構(gòu)作為一個打拼的平臺，三是思想統(tǒng)一，與企業(yè)共進退。
本報通訊員/文